创业阶段如何拿工资 创业者拿工资吗
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闺蜜创业我拿工资怎么说
天道酬勤，恒者能胜，只有勤奋，才能胜利，现在我们能做的就是努力！生活中，总会有人对你说三道四，总会有人对你指手画脚。依赖别人的人等于折断了自己的翅膀，永远体会不到飞翔的快乐。
、光有知识是不够的，还应当应用；光有愿望是不够的，还应当行动。
你好楼主。如果你真想说，那你就直接说，多谢就可以了。这是你劳动所得，所以也没有必要客气，她也应当跟你说客套话的。
这样就得不偿失了。因为在我看来金材都是身外之物，即便是有再多的钱，身边连一个好朋友都没有的话，这样的人生也不是完美的。所以跟自己的闺蜜一起创业从想法上面看也是一件很好的事情。
老板，你好，我想你是不是忘了发我工资了，我知道你很忙，把我忘了，你看什么时候能把我工资发一下。老板， 我上次去医院看病啦，还借了同事的钱，你看，我也没理由到发工资了还不还人家的钱，你说是不是。
合伙创业初期,工资该怎么定。
1、中高层员工，底薪+期权，底薪大致相当于50-70%的市场平均薪资！ 核心高层、合伙人，底薪+股权期权，底薪大致相当于0-30%的市场平均薪资！这是一个典型的“倒三角形”薪资结构，也是绝大多数创业公司合适的薪资结构。
2、根据常规的合伙协议或章程规定，如果有3人在店上班打理生意，那么他们的工资一般是由店铺所属的公司或合伙企业发放。具体的工资数额应当按照合伙协议或章程约定，如没有明确规定，则应当由所有合伙人协商确定。
3、楼主，要不要工资，不能一概而论，要看实际情况。
4、股份是股份，工资是工资。如果固定工资是4000元，那就每月发4000元，同时在工资表上签字确认，以便会计入账。
一个人的小公司如何给自己发工资
老板给自己发工资的五个理由 企业都有隐形股东。很多老板认为公司是自己，其实不是的，企业都有一个隐形的股东，叫做税局。企业每年都需要给***交税，给自己发了工资之后，税就能少交一部分。 公私要分明。
，最好还是给自己发工资，长期来说可以加大经营成本，从而使利润减少，这样可以少交一点所得税。
可以是可以的，公司跟自己个人签个劳动合同就行。工资的话最好不要有太大幅度的变化，各地都有规定的，除非合同上写你干销售，拿提成，几个点那种。不能出现无理由的大幅度变化。
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