真实的中国汽车文化第60集（血浓于水）
何谓团队？就是每一位成员将的自己知识和技能协同作业，解决问题，达到共同的目标。“商场如战场”、“打仗亲兄弟”，因而要求团队成员不是亲人胜似亲人。上海汽车汽配商厦（简称商厦）在“汽车文化”探索道路上之所以能取得优异成绩，团队凝聚力发挥着重要作用。
常言道“上行下效”，从基层员工相互帮助可见商厦大家庭火一般的热情。2000年3月21日清早，一辆出租汽车急速停在商厦门口，司机下车后大声叫嚷：“谁是邹师傅，你家里人在上班途中突发急病。”刚刚接班的邹安康定神一看，原来是准备来上班的安保队员蒋伟忠骑自行车在半途中突然出现剧烈腹痛，疼得满头大汗，直不起腰来，情急之中连忙叫了出租车直奔商厦。邹安康见此情景二话不说，立即护送蒋伟忠去华山医院急诊。这时，刚做完通宵夜班，正准备回家休息的安保队员江明龙、沈舜二人顾不得休息，马上顶替上岗，自动延长工作时间，直到九点多钟，有其他人员接替后才离开商厦。
经过及时处理，蒋伟忠的病情稳定下来。但是第二天他必须去医院进行B超检查，而蒋伟忠家中除了年老多病的父母双亲，别无他人，于是商厦领导马上决定派人派车送他去医院。第二天，司机刘国成为了不影响8：15的正常出车，清晨6：30就来到了商厦。这时，物业部副经理黄寅、当班安保队员江明龙为了既能陪同蒋伟忠治病，又不影响当天工作，他们俩也同时在6：30前赶到商厦。
整整两天，发生在一个普通岗位普通员工身上的突发事件，几乎牵动了综合管理网络中所有的人，虽然人手十分短缺，但是商厦大门前没有人脱一分钟岗。即便中午用餐时间，小卖部与总机人员也会轮换出现在门口，协助安保做好守卫工作。特殊时期，如果留意观察，会发现总办员工在接总机，物业部的员工在门口值勤，而司机则在大堂守侯，大堂经理又会出现在小卖部售货，一切都显得很正常，似乎什么事情也没有发生过。
蒋伟忠作为一名普通员工，在上班途中突发急病时，首先想到的是赶到商厦，而其他同仁又视蒋伟忠如同亲兄弟。这是一种高度的责任感和归属感，体现了对于商厦的深厚情感。透过这一突发事件，表现出商厦团队不是一家人胜似一家人。血浓于水，这不仅仅是企业文化的表现，还是“母爱精神”、“主人翁精神”所转化出来的向心力、凝聚力……。有如此团队，商厦焉能不兴！
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